SECRETARIA DE EDUCACION Alcaldía de Barrancabermeja

Justificación

La ley 1014 de 2006 busca el fomento de la cultura de emprendimiento a través del desarrollo productivo de las micro y pequeñas empresas innovadoras, generando para ellas condiciones de competencia en igualdad de oportunidades, expandiendo la base productiva y su capacidad emprendedora, para así liberar las potencialidades creativas de generar trabajo de mejor calidad, de aportar al sostenimiento de las fuentes productivas y a un desarrollo territorial más equilibrado y autónomo

El programa Técnico Laboral en asistencia en emprendimiento y gestión de pequeñas empresas desarrolla en el estudiante competencias que le permitan desempeñarse como apoyo en la identificación y gestión de proyectos de emprendimiento en un proceso formativo aplicado al ámbito de la sostenibilidad y desarrollo empresarial;

La formación de este técnico laboral le permite desenvolverse en la creación, desarrollo y sostenimiento de pequeños negocios e iniciativas productivas.  Le proporciona al estudiante habilidades para el apoyo a proyectos de emprendimiento, igualmente podrá identificar, generar y evaluar sus propios ideas de negocio determinando su posible viabilidad.

Este técnico laboral contara con conocimientos y destrezas para la creación y gestión administrativa de proyectos productivos que soporten iniciativas públicas o privadas para el desarrollo de comunidades y unidades productivas de una región.

Estará en capacidad para desempeñarse como emprendedor y líder de su propio negocio, o como personal competente para apoyar las diferentes actividades generadas en los procesos de creatividad e innovación de diversas organizaciones, desarrollando su espíritu empresarial.

Perfil Ocupacional

El Técnico Laboral en Asistencia para el Emprendimiento y Gestión de Pequeñas Empresas será competente para desempeñarse como:

Informes e Inscripciones

Requisitos para la Inscripción

Objetivo General

El Técnico laboral en asistencia para el emprendimiento y gestión de pequeñas empresas está en capacidad de identificar, evaluar, emprender, desarrollar o mejorar su propia idea de negocio, contara con una serie de habilidades y conocimientos en emprendimiento y solución de problemas, fundamentos administrativos, contables, financieros, productivos, comerciales, legales y laborales, los cuales son requeridos para realizar actividades de apoyo y fortalecer los diferentes procesos originados en una organización desde la producción, comercialización, innovación, organización y documentación de la información.

Objetivos Específicos


Plan de Estudios

Duración 3 Trimestres

Modalidad Presencial

13 Créditos

PRIMER TRIMESTRE

SEGUNDO TRIMESTRE

TERCER TRIMESTRE

Aspectos Administrativos y Organizacionales de Pequeñas Empresas

Fundamentos Contables y Financieros II

Mercadeo y Comercializacion de Productos

 Fundamentos Contables y Financieros I

Hablidades de Emprendimiento e Innovación II

Atención y Servicio al Cliente en Pequeñas Empresas

Habilidades de Emprendimiento e Innovación

Herramientas Informáticas para la Documentación y Gestión

Gestión de Unidades Productivas

Gestación y Analisis de Iniciativas de Negocio

Aspectos Técnicos y legales en la Creación de Pequeñas Empresas

Elaboración y Presentación del Pland e Negocios

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