SECRETARIA DE EDUCACION Alcaldía de Barrancabermeja

Justificación

El programa Técnico laboral en Asistente Administrativo desarrolla en el estudiante competencias que le permitan desempeñarse en la gestión administrativa en un proceso formativo aplicado al ámbito de la sostenibilidad y desarrollo empresarial;

El papel que desempeña un Técnico Laboral en Asistente Administrativo, es poder apoyar las Áreas en la formalización de procesos y en la resolución de inquietudes y hacerle seguimiento a las solución de las mismas, igualmente, poder participar en el desarrollo administrativo que le permita a la organización irse posicionando cada vez en el mercado. Así mismo, podrá desarrollar competencias genéricas relacionadas principalmente con la participación en los procesos de comunicación en distintos contextos, la integración efectiva a los equipos de trabajo y la intervención consciente, en su comunidad en particular, en el país y en el mundo en general, todo con apego al cuidado del medio ambiente y una amplia responsabilidad social

Perfil Ocupacional

El Técnico Laboral en Técnico Laboral en Asistencia Asistencia Administrativa será competente para desempeñarse como:

Informes e Inscripciones

Requisitos para la Inscripción

Objetivo General

El Técnico Laboral en Asistente Administrativo está en capacidad de realizar actividades de apoyo y fortalecer los diferentes procesos administrativos originados en una organización desde la producción, organización y documentación de la información tanto en empresas públicas como privadas. Aplicando las  normas técnicas  y la legislación vigente, de igual forma estarán en la capacidad de facilitar servicios a clientes internos y externos asegurando su satisfacción.

Objetivos Específicos


Plan de Estudios

Duración 3 Semestres

Modalidad Presencial

18 Créditos

PRIMER SEMESTRE

SEGUNDO SEMESTRE

TERCER SEMESTRE

Fundamentos de Administración I

Gestión Documenttal I

Gestión Documental II

Servicio al Cliente

Gestión Organizacional I

Fundamentos Contables II

Gestión del Recurso Humano

Fundamentos Contables I

Gestión Organizacional II

Herramientas Informaticas para la Documentacion y Gestión

Fundamentosr de Administración II

Sistema de Gestión de Calidad


Habilidades de Emprendimiento e Innovación

Proyecto Empresarial

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